Hoe krijg jij feedback het liefst: direct en to the point, of juist rustig ingeleid?

Waarom deze vraag

Een praktische, waardevolle vraag die de samenwerking binnen een team echt kan verbeteren.

Wat je kunt verwachten

Verwacht duidelijke, persoonlijke voorkeuren die goed zijn om te weten.

Voorbeeldantwoord

Het liefst direct, maar wel met concrete voorbeelden erbij, dan kan ik er echt iets mee.

Meer vragen uit Teamgeest

• Wat heeft dit team je geleerd, dat je van tevoren niet had verwacht?
• Wat doe jij als je merkt dat je het inhoudelijk oneens bent met een collega?
• Wat zou je zeggen tegen een collega die aangeeft dat hij of zij het even zwaar heeft met het werk?
• Wat zou je willen dat je leidinggevende beter van je begreep, om je nog beter te kunnen aansturen?
• Wat zou je tegen je jongere zelf zeggen, over hoe het is om voor het eerst te gaan werken?